AGENT D'EXPLOITATION SERVICE EAU ET ASSAINISSEMENT (H/F)

Description de l'offre

L'agent recruté sera chargé de :

- l’exploitation, la maintenance, la gestion et le suivi du fonctionnement des installations de production d’eau (usine de potabilisation, réservoir…) et traitement des eaux usées (station d’épuration, poste de refoulement…).
- l’exécution de travaux de pose de canalisations ou de branchements en eau et assainissement
- l’exécution de travaux d’entretien sur le réseau d’eau potable et d’assainissement
- la réparation de fuites sur canalisations et branchements
- la conduite d’engins de chantier
- il veillera au respect strict des consignes de sécurité et s’impliquera dans une démarche qualité, il organisera le chantier et sera responsable de sa bonne exécution
- il participera aux recherches de fuite de nuit
- il participera à l’astreinte

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Détail de l'offre

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Profil recherché

COMPETENCES REQUISES

Formations et diplômes requis :
- Niveau Bac + 2

Savoir :
- Service EAU et ASSAINISSEMENT ou dans un domaine équivalent
- Appliquer les règles de sécurité du travail

Savoir faire souhaité :
- Maintenance
- Travaux en tranchées
- CACES mini-pelle/ chargeuse
- Permis poids lourds
- Habilitation électrique B2V BTA-BC

Savoir être :
- Intégrité, ponctualité et rigueur
- Esprit d’équipe, bonne capacité à s’investir
- Disponibilité
- Polyvalence, esprit d’initiative
- Autonomie (organisation du travail, organisation des chantiers, planification, gestion des priorités)
- Dynamisme, réactivité et prévoyance

Connaissances spécifiques :
- Des connaissances en traitement de l’eau constituent un atout très important mais ne sont pas indispensables.
- Les connaissances suivantes sont également importantes et peuvent être suffisantes :
- Connaissance en Electromécanique, électrotechnique
- Connaissance en télégestion et supervision
- Connaissance en hydraulique
- Connaissance des outils informatiques et utilisation des logiciels, tableurs et traitement de texte
- Plomberie
- Une expérience dans ces domaines sera valorisée

CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION :

- Rattachement hiérarchique : DGS – DST- Chef de service- Agent

Organisation :
- Travail seul et/ou en équipe
- Respect des normes de sécurité
Autonomie et responsabilité : Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail

- Temps de travail : 35h/hebdomadaire
- Une astreinte mensuelle
- Régime statutaire + régime indemnitaire+ prime d’astreinte
- Domicilié dans le secteur de Saint-Céré pour assurer les astreintes du service 1 semaine sur 4

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Candidatures

Monsieur le Maire

43 avenue François de Maynard
46400 SAINT CERE

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