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RECRUTEMENT TERRITORIAL

Ce nouveau portail, innovant, vous propose des annonces gratuites d’emploi et des opportunités de recrutement de collaborateurs, titulaires ou contractuels, sur l’ensemble du pays, dans les nombreux domaines de la fonction publique territoriale et plus que jamais dans la droite ligne de vos objectifs tendant vers une meilleure efficience…

Une utilisation simple et rapide

Quelques minutes suffisent pour déposer une annonce sur notre site. Après avoir créé un compte, l’annonceur a accès à un espace personnel protégé par un mot de passe, dans lequel il peut facilement gérer ses offres d’emploi. L’annonceur renseigne les différents champs nécessaires (fonction, type de contrat, description du poste, etc.) et l’offre est ensuite soumise à la rédaction de recrutement-territorial. Après relecture et validation, celle-ci est publiée sur le site en moins de 48 h.

Des annonces gratuites

La grande force du site recrutement-territorial, c’est la publication gratuite de vos offres d'emploi. En effet, les collectivités bénéficient d’une annonce totalement gratuite, durant 45 jours. Des options, payantes, sont aussi proposées pour valoriser les annonces avec, par exemple, la possibilité d’apposer le logo de la collectivité ou de mettre en avant l’offre d’emploi sur la page d’accueil ou sur la page de résultats. L’option « sérénité » assure, quant à elle, la parution de l’annonce, jusqu’au recrutement.

Un site adapté à l’ensemble des collectivités

Facile d’utilisation, le site recrutement-territorial s’adapte également aux besoins de l’ensemble des collectivités, quelle que soit leur taille. Grâce à un système de crédits, il est un outil idéal pour les services des ressources humaines des grandes collectivités qui souhaitent en faire un usage intensif, tout comme pour les maires des petites communes, pour une utilisation ponctuelle.

Parce que le contexte économique est difficile, Recrutement Territorial, partenaire privilégié du magazine ID Efficience Territoriale, vous est dédié pour répondre au mieux à vos attentes.

Pourquoi nous avons choisi les crédits ?

Grâce au système de paiement par crédits, vous pouvez rapidement déposer des annonces d’offres d’emploi sur Recrutement Territorial.fr.

+ Pratique
Avec les crédits, vous avez la possibilité de pré-charger sur votre compte personnel le montant de votre choix. Le règlement s'effectura en une seule fois. Une facture vous sera envoyée par mail et sera archivée sur votre compte personnel.
+ Facile
Une fois l’achat de crédits effectué, vous pouvez déposer plusieurs annonces avec options payantes. Le décompte de crédits sera réalisé automatiquement en fonction de vos options choisies.
+ Avantageux
Plus vous achetez de crédits, plus vous bénéficiez de crédits offerts. A partir de 500 crédits, vous pouvez bénéficier de crédits supplémentaires.
Validité
Chaque crédit acheté a une durée de validité de 24 mois, qui court à compter du jour de son achat, vous avez donc la possibilité de prévoir et de gérer au mieux votre budget.
Les montants de crédits suivants sont indiqués en TTC.

Modalités de paiement

L' achat de crédits génère un bon de commande. Le paiement s'effectura par chèque bancaire ou postal à l'ordre de Diligence Presse, par virement bancaire ou par mandat administratif.
Vous recevrez un reçu dès que le règlement sera effectué.
Pour chaque annonce avec option(s) payante(s), une facture sera établie.